fbpx Skip to content

Velkommen til BestSolution AS

Ditt verktøy for å skape et harmonisk arbeidsmiljø

For HR-ansvarlig og ledere med personalansvar

Vårt unike program er designet spesielt for deg som ønsker å redusere sykefravær og fremme en sunnere, mer produktiv arbeidskultur. Ved å lære dine ansatte å:
  • Mestre psykososiale problemer
  • Stoppe stressresponsen
  • Overvinne frykt
  • Øke bevisstheten om konsekvensene av langvarig stress
…kan du gi dem verktøyene de trenger for å håndtere utfordrende situasjoner med ro og besluttsomhet.

Introduserer Harmoni

Din vei til et stressfritt arbeidsmiljø Harmoni er en mobilapp som gir dine ansatte verktøy for å takle stress og forbedre deres mentale helse. Gjennom økt bevissthet om reaksjoner, følelser, behov og valgte overlevelse-strategier, kan de ta bedre valg og håndtere utfordringer konstruktivt.

Hva får du som leder?

Med Harmoni-appen og vårt online leaderboard får du:
  • Innsikt i det psykososiale arbeidsmiljøet
  • Nøkkelindikatorer for å måle effekten av tiltak
  • Grafer og statistikker for å evaluere fremgang

Unngå en aktiv stressrespons

Harmoni-appen inkluderer en «smart» tilbakemeldingsfunksjon som hjelper deg å fokusere på de største utfordringene. Du kan også utarbeide samspillsregler for dine ansatte, som bidrar til å skape et harmonisk og stressfritt arbeidsmiljø.

Din verktøykasse fra BestSolution AS

Ved å velge BestSolution AS får du:
  • Harmoni-appen for inntil 20 ansatte
  • Premium onlinekurs for ansatte
  • Onlinekurs for ledere
  • Harmoni-Leaderboard for evaluering av tiltak

Vil du lære mer?

Meld deg på vår e-postliste og få verdifull informasjon om vår løsning. Du vil motta 9 e-poster som dekker:
  • Beskrivelse av utfordringene vi hjelper med
  • Effekten av vår løsning
  • Økonomisk verdi for deg
  • Unike egenskaper ved vår løsning
  • Priser og alternativer
  • Presentasjon av BestSolution AS-teamet
  • Prosjektøkonomi
  • Fremdrift og implementeringsplan

Velg BestSolution AS

Skap harmoni i din bedrift med våre løsninger!
PS: Du vil få en e-post fra oss. Sjekk din innboks og godkjenn e-posten merket BestSolution Newsletter via MailChimp. Du kan når som helst melde deg av vår mailingliste.

Bedrift

Inntil 20 ansatte
Kr 100 000 Årlig
  • Harmoniprogrammet for 20 ansatte
  • HarmoniAppen for 20 ansatte
  • Måle temperaturen i det psykososilae arbeidsmiljøet
  • Leaderboard med grafer og statestikker
  • Administrasjon av brukere på egen side
Kjøp bedrifts pakken, trykk her
PS: Kjøperen må væe en registrert bruker.
Du kan teste pakken gratis i 30 dager
Populært

Tilbakemeldinger fra bedriftskunder

”Flå kommune har i flere år hatt svært høyt sykefravær i en av sine enheter (15-18 %). En rekke tiltak har blitt gjennomført uten resultat. Samtidig scorer medarbeiderne høyt på trivselsfaktoren ved denne arbeidsplassen. Høsten 2013 startet en konkret satsing. Det ble gjennomført samtaler med hver enkelt medarbeider om hva den enkelte mente og tenkte om det høye sykefraværet. Samtidig introduserte vi vår samarbeidspartner BestSolution et antall samlinger med de ansatte. Dette var noe helt nytt! BestSolution sin praktiske tilnærming gjorde inntrykk på de ansatte. Sykefraværsprosenten gikk raskt nedover. Et halvt år senere var det totale fraværet kommet ned i 5,4%. Dette er et svært godt resultat. Fokuset og verktøyet har gjort oss optimistiske med tanke på fortsettelsen.”
Britt H. Thalerud
Britt H. Thalerudpersonalsjef
”Hurra! Vi har klart å redusere sykefraværet i Nes kommune! I enkelte avdelinger er sykefraværet redusert fra 11-12 % til 7-8 %. Noen avdelinger har 0 % sykefravær! Hittil i år ligger vi på 4,2 % totalt. Vi har samarbeidet med BestSolution, og har hatt fokus på hvordan vi håndterer stress/konflikter, hvordan dette setter seg i kroppen og gjør utslag i stressrelaterte sykdommer. Hvordan håndterer hver og en av oss dette, hvordan påvirker det kollegaer og arbeidsmiljø! Vi har lært metoder som gir oss et «verktøy» til å håndtere situasjoner vi kommer i. Veiledningen har foregått både i grupper og for enkeltmennesker. Vi ser at mindre grupper eller enkeltpersoner gir de beste resultatene. Vi gleder oss til å lære mer, bruke verktøyet slik at de ansatte får en god arbeidshverdag! Glade, friske fornøyde arbeidstakere gir oss godt miljø og lavt sykefravær.
Aud Helen Solberg
Aud Helen Solbergkommunalsjef
”Det er helt utrolig når man forstår hva følelser gjør med kroppen. Mange er flinke til å stenge ”ute” følelser. Ikke så rart kanskje, for som barn lærer man jo at man ikke skal gråte når man detter og skrubber seg litt på kneet. I løpet av livet møter vi på mange vonde og ubehagelig opplevelser. Det er ganske vanlig å stenge disse følelsene ute, for der og da føles det som den enkleste veien ut av situasjonen. Det vi ikke tenker på er at alle disse følelsene som ikke blir bearbeidet setter sine spor i kroppen. De lagrer seg som våre egne erfaringer. Vi prater helst ikke om dem for å verne oss selv, og vi tenker heller ikke over hva dette kan gjøre med oss på lengre sikt. Vi har det vondt der og da, men det tåler vi jo...! Vi er så lite bevisst på dette at vi ikke tenker tanken på at dette har noe å si når vi senere i livet kanskje møter på utfordringer med helsa. Ved å ha løpende fokus på følelser, vil man lære seg å se/takle situasjoner bedre. Det er vanskelig å takle situasjoner godt når man sitter midt oppe i følelsen, for da styrer den det meste… BS får tydelig fram hvordan det psykiske henger sammen med det fysiske.”
Marianne B. Grøthe
Marianne B. Grøthepersonalsjef
Previous
Next

Om team BestSolution

Team BestSolution

En lidenskap for menneskelig utvikling og mentale løsninger

Vi er et sammensveiset team med ulike personligheter, bakgrunner og kompetanser som deler en felles lidenskap: å finne løsninger på de mentale utfordringene som oppstår i livet.

Marianne – Helhetsterapeut

Marianne er ekspert på sammenhengen mellom mentale og fysiske ubehag og smerter vi kan oppleve. Med hennes omfattende kompetanse veileder hun deg til en dypere forståelse.

Erika – Sykepleier

Erika er dedikert til å gi veiledning og støtte til våre brukere. Hun deler sin kunnskap og erfaring for å hjelpe deg gjennom dine personlige utfordringer.

Benedicte – Helsesøster

Benedicte er en dyktig kursholder som også brenner for å dele verdifulle ressurser på sosiale medier. Hun skaper en trygg og inkluderende plattform for fellesskapet vårt.

Vilfred – digitale verktøy

Vilfred utvikler innovative digitale verktøy som inneholder metodene og øvelsene vi bruker for å takle menneskelige begrensninger. Hans kreative tilnærming sikrer at du har tilgang til de beste verktøyene for personlig vekst og utvikling.

Vår misjon

Sammen utgjør vi Team BestSolution, og vi er dedikert til å hjelpe deg med å finne de beste løsningene for din mentale velvære og personlige vekst. Vi er her for å støtte deg på din reise mot et mer balansert og harmonisk liv.

Hvorfor er det viktig å stoppe stressresponsen i bedriften?

  1. Økt produktivitet: Stress kan føre til redusert produktivitet blant ansatte. Ved å håndtere stressresponsen tidlig, kan man bidra til å opprettholde eller øke produktivitetsnivået på arbeidsplassen.
  2. Redusert sykefravær: Langvarig stress kan øke risikoen for sykdom og dermed bidra til økt sykefravær. Ved å takle stressresponsen effektivt, kan man redusere sykefraværet og opprettholde en sunn og engasjert arbeidsstyrke.
  3. Bedre arbeidsmiljø: Stress kan påvirke det generelle arbeidsmiljøet negativt, skape konflikter og redusere trivselen blant ansatte. Ved å stoppe stressresponsen raskt, kan man bidra til å skape et mer positivt og støttende arbeidsmiljø.
  4. Økt kreativitet og innovasjon: Stressresponsen kan hemme kreativiteten og innovasjonen på arbeidsplassen. Ved å håndtere stresset effektivt, kan man frigjøre ressurser og stimulere til økt kreativitet og innovasjon blant de ansatte.
  5. Bedre ansattes helse og trivsel: Stress kan ha en negativ innvirkning på den generelle helsen og trivselen til de ansatte. Ved å adressere og stoppe stressresponsen tidlig, kan man fremme bedre fysisk, mental og emosjonell helse blant ansatte, og dermed skape et mer balansert og bærekraftig arbeidsmiljø.
Ved å prioritere og ta tak i stressresponsen i en bedrift, kan man skape en mer produktiv, harmonisk og helsefremmende arbeidskultur. Dette kan resultere i fordeler som økt produktivitet, lavere sykefravær og et bedre arbeidsmiljø for alle ansatte.