Vi har haft en hög sjukfrånvaro på en av våra enheter (15-18%). BestSolutions praktiska förhållningssätt gjorde intryck på medarbetarna. Andelen sjukfrånvaro sjönk snabbt. Ett halvår senare hade den totala frånvaron sjunkit till 5,4 %. Det här är ett mycket bra resultat". - Britt H. Thalerud, HR-chef i Flå kommun, Norge

”Hurra! Vi har lyckats få ner sjukfrånvaron i Nes kommun! På vissa avdelningar har sjukfrånvaron minskat från 11-12 % till 7-8 %. Vissa avdelningar har 0% sjukfrånvaro! Hittills i år ligger vi på 4,2 % totalt. Vi har samarbetat med BestSolution, och har fokuserat på hur vi hanterar stress/konflikter, hur detta sätter sig i kroppen och påverkar stressrelaterade sjukdomar. Hur hanterar var och en av oss detta, hur påverkar det kollegor och arbetsmiljön! Vi har lärt oss metoder som ger oss ett "verktyg" för att hantera situationer vi befinner oss i. Handledningen har skett både i grupp och för enskilda individer. Vi ser att mindre grupper eller en till en, ger bäst resultat. Vi ser fram emot att lära oss mer, använda verktyget så att medarbetarna får en bra arbetsdag! Glada, friska, nöjda medarbetare ger oss en bra miljö och låg sjukfrånvaro.