Andningsteknik
Bättre relationer - bättre prestationer
Har du som chef märkt att det är lättare att samarbeta och prestera när det finns goda relationer i teamet?
- Skulle du som chef vilja fokusera mer på vad individen kan göra för att skapa en bra relation med sig själv och andra?
BestSolution har utvecklat en metodik för att skapa en god relation med sig själv och andra. Ta med teamet till en workshop där fokus är ”Bättre relationer – bättre prestationer”.
Du kommer att lära dig enkla och effektiva metoder för att:
- Att hantera svåra situationer.
- Främja handling och fokus
- Minska sjukfrånvaron
- Tolerera feedback på ett bra sätt
- Skapa mer vinst för individen
- Uppnå bättre relationer och därmed bättre prestation
Vill du som chef fokusera på hur du kan uppnå bättre relationer och bättre prestationer? Vi håller gärna en föreläsning i ditt företag.
Kontakta oss på: support@bestsolution.no
"Vi har haft mycket hög sjukfrånvaro på en av våra enheter (15-18%). BestSolutions praktiska förhållningssätt gjorde intryck på medarbetarna. Andelen sjukfrånvaro sjönk snabbt. Ett halvår senare hade den totala frånvaron sjunkit till 5,4 %. Detta är ett mycket bra resultat".
- Britt H. Thalerud, HR-chef i Flå kommun.
”Hurra! Vi har lyckats få ner sjukfrånvaron i Nes kommun! På vissa avdelningar har sjukfrånvaron minskat från 11-12 % till 7-8 %. Vissa avdelningar har 0% sjukfrånvaro! Hittills i år ligger vi på 4,2 % totalt. Vi har samarbetat med BestSolution, och har fokuserat på hur vi hanterar stress/konflikter, hur detta sätter sig i kroppen och påverkar stressrelaterade sjukdomar. Hur hanterar var och en av oss detta, hur påverkar det kollegor och arbetsmiljön! Vi har lärt oss metoder som ger oss ett "verktyg" för att hantera situationer vi befinner oss i. Handledningen har skett både i grupp och för individer. Vi ser att mindre grupper eller individer ger bäst resultat. Vi ser fram emot att lära oss mer, använda verktyget så att medarbetarna får en bra arbetsdag! Glada, friska, nöjda medarbetare ger oss en bra miljö och låg sjukfrånvaro.
